Les galons et le melon

Détenir du pouvoir distord les relations humaines.

par
Jean-Marc Phelippeau
|
2
February
2021
Pouvoir

Détenir du pouvoir distord les relations humaines.

Quand on est (cadre) dirigeant, ne jamais oublier deux choses :

– Tout ce que vous dites, tout ce que vous faites est amplifié dans la perception de vos équipes par le fait même que vous détenez une forme d’autorité (oui, je sais, les mots « pouvoir » et « autorité » peuvent choquer ceux qui se sont accoutumés aux « référentiels de management » et autre novlangue aseptisée. Et pourtant…).
Ne sous-estimez jamais votre impact sur autrui. Que votre parole et vos actes soient impeccables!

– Tout ce que l’on vous dit, ou presque, et la manière dont on vous le dit, est conditionné par votre pouvoir. Plus vous en détenez, plus il est probable que lorsqu’on vous parle on s’adresse à vos galons et non à votre personne. Gare aux illusions, au melon, et à la gueule de bois si un jour vous perdez ces attributs du pouvoir et découvrez que du jour au lendemain vous n’existez plus pour (presque) personne.

Vous êtes dirigeant? Comment soignez-vous votre melon?